18 февраля 2025, 11:30
Она адресована ветеранам и участникам СВО и стала продолжением президентского проекта «Время героев».
О старте программы объявил Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров.
- Убежден, что потенциал людей, которые проявили себя как герои и патриоты, должен быть максимально задействован для развития края, - убежден глава региона.
Региональная кадровая программа «Герои Ставрополья» призвана содействовать адаптации к мирной жизни ветеранов и участников СВО за счет их интегрирования в систему публичной власти разных уровней.
Предусмотрено несколько этапов: отбор, тестирование, обучение, стажировка и трудоустройство участников. Ими могут стать ветераны и участники специальной военной операции – граждане России с высшим образованием, которые постоянно проживают на Ставрополье и не имеют непогашенной судимости.
Для участия нужно пройти онлайн-регистрацию. Она доступна на сайте Ставропольского филиала РАНХиГС https://stav.ranepa.ru/. Регистрация продлится до 14 марта. Затем пройдет этап онлайн-тестирования. Он завершится 11 апреля.
Важно, что действующие военнослужащие также могут принять участие в отборе. Для них предусмотрена возможность прохождения обучения и стажировки с отложенным сроком.
Следующий этап отбора – очное собеседование с экспертами Президентской академии, которое планируется к проведению в Ставрополе с 14 по 18 апреля. По его результатам будет составлен рейтинг кандидатов, который рассмотрят участники Общественного совета. Они же примут решение о зачислении участников, показавших лучшие результаты по итогам отбора, на обучение и стажировку.
В ходе обучения участникам программы предстоит получить знания в сфере управления коллективами на государственной и муниципальной службе. А получить практические навыки поможет стажировка на будущем месте работы.
По поручению Губернатора Ставрополья наставниками для участников программы станут заместители председателя Правительства края, краевые министры и главы территорий.
- Ставлю задачу включиться в эту работу без формализма, раскрыть потенциал вчерашних бойцов в сфере управления. Для каждого в рамках программы нужно разработать индивидуальную траекторию стажировки, чтобы получить эффективную единицу в своем коллективе, - подчеркнул Владимир Владимиров.
- Убежден, что потенциал людей, которые проявили себя как герои и патриоты, должен быть максимально задействован для развития края, - убежден глава региона.
Региональная кадровая программа «Герои Ставрополья» призвана содействовать адаптации к мирной жизни ветеранов и участников СВО за счет их интегрирования в систему публичной власти разных уровней.
Предусмотрено несколько этапов: отбор, тестирование, обучение, стажировка и трудоустройство участников. Ими могут стать ветераны и участники специальной военной операции – граждане России с высшим образованием, которые постоянно проживают на Ставрополье и не имеют непогашенной судимости.
Для участия нужно пройти онлайн-регистрацию. Она доступна на сайте Ставропольского филиала РАНХиГС https://stav.ranepa.ru/. Регистрация продлится до 14 марта. Затем пройдет этап онлайн-тестирования. Он завершится 11 апреля.
Важно, что действующие военнослужащие также могут принять участие в отборе. Для них предусмотрена возможность прохождения обучения и стажировки с отложенным сроком.
Следующий этап отбора – очное собеседование с экспертами Президентской академии, которое планируется к проведению в Ставрополе с 14 по 18 апреля. По его результатам будет составлен рейтинг кандидатов, который рассмотрят участники Общественного совета. Они же примут решение о зачислении участников, показавших лучшие результаты по итогам отбора, на обучение и стажировку.
В ходе обучения участникам программы предстоит получить знания в сфере управления коллективами на государственной и муниципальной службе. А получить практические навыки поможет стажировка на будущем месте работы.
По поручению Губернатора Ставрополья наставниками для участников программы станут заместители председателя Правительства края, краевые министры и главы территорий.
- Ставлю задачу включиться в эту работу без формализма, раскрыть потенциал вчерашних бойцов в сфере управления. Для каждого в рамках программы нужно разработать индивидуальную траекторию стажировки, чтобы получить эффективную единицу в своем коллективе, - подчеркнул Владимир Владимиров.